"יש מיליון מועמדים"… למה שיבחרו דווקא בך?

זה משפט שאני שומעת ה-מ-ו-ן

זה כמו שבעלות עסק אומרות "יש מיליון מתחרים" למה שאני אצליח?!

 

אז בואי אני אספר לך את הסוד הגדול…

לכל אחת ואחת היא מיוחדת וייחודית!

זה אומר, שגם שיש מיליון ואחת מועמדות לתפקיד אחד, מי בסוף יצליח? זו שהצליחה לגרום למעסיק להבין ש-היא בדיוק מה שהוא חיפש!

אבל בשביל שהוא יבין את זה, חשוב שאת תביני עם עצמך למה דווקא את מתאימה לתפקיד הזה,

למה דווקא את מתאימה לארגון הזה

למה את בכלל רוצה את התפקיד הזה

ברגע שאת מגיעה בביטחון, מביעה את עצמך, את הכישורים (שרק לך יש!!), הניסיון שלך, ההשכלה שלך

המעסיק ייקח אותך

אבל זה בתנאי שתדעי כמה את שווה, כמה שווה למעסיק לקחת אותך.

אז כן, יש מיליון אנשים, אבל לכולנו יש חוויות שונות, כישורים שונים, באנו עם רקעים שונים וזה לא באמת משנה

מה שמשנה, זה מי שאנחנו ועד כמה אנחנו אוהבות את עצמנו ומעריכות את עצמנו.

 

אז בפעם הבאה שאת אומרת "אבל יש מיליון מועמדים" את צודקת אבל יש רק אחת כמוך!!

פוסטים אחרונים

דילוג לתוכן