משבר = הזדמנות? במיוחד בימים אלה, שיש שינויי ארגוני, פיטורים ומה לא… זה הזמן!

הזמן למה?

 

הזמן לנצל את המשבר שפוקד אותנו למקום אחר, יציאה מאזור הנוחות שלנו.

אנחנו שומעות הרבה לאחרונה, על פיטורים ושינויי ארגונים וזה מכניס הרבה אנשים ללחץ!

מצד שני, יש פה הזדמנות.

הגיעה אליי מישהי, ששיתפה אותי שהיא פוטרה ורוצה לתפוס את הפיטורים כהזדמנות 🙂

היא רצתה הרבה זמן לעזוב את התחום שהיא נמצאת בו,
הרגישה שחיקה מטורפת וחוסר הערכה מצד המעסיקים

היא הרגישה שהיא שווה הרבה יותר, הרבה הרבה יותר
אבל לא היה לה אף פעם את האומץ לקום ולעזוב

גם הסביבה שלה לא הכי תמכה בה…
אז היא נתקעה הרבה מאוד זמן במקום.

פתאום עדכנו אותה שיש קיצוצים… והיא מצידה, בהתחלה חששה (כמו כל בנאדם שבהתחלה שומע כל שינויים, טוב, כמעט כל בנאדם)

היא התחילה להילחץ ואז פתאום היא קלטה "יש לי הזדמנות!"
יש לי הזדמנות לעשות את מה שאני כבר תקופה מתבשלת עליו – לחפש את עצמי מחדש!

היא לא האמינה שפתאום צצה לה מחשבה כזאת בראש,
כי שוב, הסביבה מעולם לא תמכה בה

אך תמיד זה עמד לה על קצה המחשבה, כמה שהיא הייתה רוצה להתקדם לתפקיד שהרבה יותר מתאים ליכולות ופוטנציאל שלה

ואז היא עצרה לשנייה ושאלה את עצמה: "אבל כל כך הרבה זמן לא הייתי בשוק, אין לי מושג איך בכלל מתחילים, מאיפה מתחילים ומה בכלל מתאים לי"

וככה היא למעשה הגיעה אליי 🙂

היא הרגישה, שהיא לא רק רוצה להבין איך בכלל מתחילים, אלא הרגישה חסרת ביטחון.
המנהלים שלה לא עודדה אותה להתקדם בתפקיד
הסביבה שלה מעולם לא העצימה אותה שהיא מסוגלת ליותר

והרגישה שהיא חנוקה רגשית ורוצה לצאת מהפלונטר שלה עם עצמה!

אז התחלנו בליווי מרתק,
בו – קודם כל, דיברנו על המחשבות שלה,
האמונות שלה, מה היא הייתה רוצה לשפר,
איך היא רואה את עצמה היום…

ומשם – לדיוק התפקיד הבא שלה.

היא החליטה, שאביב הגיעה, הפיטורים הגיעו לה בדיוק בזמן,
כדי לפתור את כל המחשבות והתלבטויות שיש לה בראש
ולהתחיל את הקריירה שלה ובעיקר – את המחשבות שלה

למקום טוב, רעננה ושלם.

ככה זה שיש משברים,אם יודעים לקחת את זה למקום הנכון,
אפשר רק לצמוח ולהרים לעצמנו – כי מגיע לנו!

 

מגיע לנו הזדמנות, גם אם ההזדמנות הזאת באה בעקבות משהו שלילי,

לקטוף את ההזדמנות ולהפוך אותה ללימונדה!

 

אז מה איתך?

מה הסטטוס שלך?

פוסטים אחרונים

דילוג לתוכן